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人事檔案和人事關系有什么區別?
來源:www.theilocompany.com發表時間:2017-11-23

  人事關系一般是指人事行政關系。

   人事檔案和人事關系有什么區別?

  所謂人事行政關系,是指在人事行政管理活動中,各級人事行政機關之間,人事行政機關與其他國家機關、企事業單位之間以及人事行政機關與國家工作人員之間發生的各種社會關系。

  人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。

  人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。

  人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。

  在很長的一段時間內,我國現行的檔案管理制度還不會取消。檔案中會涉及很多方面的問題,諸如養老保險、醫療保險、失業保險等國家強制推行的福利政策。隨著社會發展保險體制的健全,檔案的一些功能會相應淡化,同時一些新的功能也將會被更多人加以認識。

  2、人事檔案掛在你朋友公司不存在著問題,轉檔跟原掛檔單位無關,無須擔心。法律上沒有規定,國有企業不接受私企轉遞檔案的規定。

   六盤水人事代理服務咨詢電話:0858-8227788

  

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